Jamais de CDI – Le CV de Patricia est gros comme l’annuaire de Marseille
J’ai échangé des mails avec Patricia pendant toute l’année 2022. Elle confie ses espoirs déçus de ne pas avoir réussi à retravailler à 56 ans. Un témoignage saisissant sur la violence du marché de l’emploi. Ecoutez l’épisode 40 du 18 déc.2022
L’accès à l’emploi des + 45 ans – Stéphanie Lecerf analyse les résultats de l’enquête IPSOS menée auprès de 500 candidats et 500 recruteurs.
En tant que Présidente de l’association À compétence égale qui a commandé cette étude et DRH France de Page Group, elle observe les évolutions des discriminations liées à l’âge dans les processus de recrutement et propose des axes d’amélioration.Ecoutez l’épisode 39 du 8 déc.2022
Restaurer son identité professionnelle (2/3) Pour sa reconversion, Lydwine Vaillant reprend des études, fait du bénévolat et mène une enquête
Après 30 ans dans l’industrie pharmaceutique, elle fait connaître des pratiques innovantes de management participatif dans le domaine de la santé. Une d’entre elles est issue du modèle Buurtzorg généralisé aux Pays-Bas pour les associations d’aide à domicile.Ecoutez l’épisode 37 du 18 nov.2022
Restaurer son identité professionnelle (1/3) Violette Gellet forme les + 45 ans à réseauter sur LinkedIn
Les + 50 ans sont peu présents sur LinkedIn. Dommage car les bénéfices potentiels à en attendre sont très nombreux, tant pour les chercheuses d’emploi que les créatrices d’activité et les salariées en poste. Ecoutez l’épisode 36 du 8 nov.2022
Reconversion et entreprenariat (3/3) Chloé Tegny analyse les résultats de l’étude « Reconversion professionnelle des femmes » qu’elle a menée à l’IFOP
Les résultats témoignent de beaucoup de frustration au travail qui ne se traduit par une mobilité car les freins à la reconversion demeurent très lourds. Ecoutez l’épisode 35 du 28 oct.2022
Reconversion et entreprenariat (2/3) Kim Salmon accompagne les + 50 ans qui ont envie d’entreprendre
L’association What’s up Camille propose un suivi « sur-mesure » (assuré par des experts et des coachs) à un public en fin de carrière diversifié (encore en emploi ou précaires, chômeurs et retraités). Kim leur tient le langage de la vérité. Ecoutez l’épisode 34 du 18 oct.2022
Reconversion et entreprenariat (1/3) Valérie Hoffenberg crée le label qui change le séjour des femmes à l’hôtel
Le label She Travel Club est accordé aux hôtels qui adaptent leur offre aux besoins spécifiques des femmes qui voyagent. Il était temps alors que 64 % des voyageurs sont des femmes. Agir pour l’égalité est la passion de Valérie.Ecoutez l’épisode 33 du 8 oct.2022
Les NER et la réforme des retraites (2/2) Des risques sociaux accrus pour les Ni en emploi ni à la Retraite, avec Annie Jolivet, ingénieure de recherche au Cnam.
Le report de l’âge d’ouverture des droits à la retraite affectera les salariés en emploi, qui travailleront plus longtemps. Ceux qui ne réussiront pas à se maintenir en emploi, les NER resteront dans leur situation précarisée d’entre-deux. Ecoutez l’épisode 32 du 28 sept.2022
Les NER et la réforme des retraites (1/2) Ni en emploi, ni à la retraite, qui sont-ils ? avec Annie Jolivet, ingénieure de recherche au Cnam.
La perspective du report de l’âge d’ouverture des droits à la retraite de 62 à 64 ans s’approche. Quel sera le sort des 1 400 000 NER, âgés de 53-69 ans ? de quoi vivent-ils ? Sont-ils pauvres ? Leur nombre va-t-il augmenter? Ecoutez l’épisode 31 du 18 sept.2022
Un an de podcasting sur » Femmes ± 50 ans et emploi » : l’aventure de Plaff par Claire Flury