# 92 – « Ma place, ma voix”, un programme de leadership pour être vues et entendues

J’ai eu du mal à faire le tour de tous les sujets et projets qui occupent Oana Juncu, invitée de cet épisode.
Elle est en effet multi-activités et se définit elle-même comme une « DJ  qui mixe des pratiques de Leadership, Business Agile, coaching et Intelligence Collective » et comme « sorcière de transformation des organisations ».

Ce qui la décrit le mieux, à mon sens, est le post qu’elle a écrit sur Linkedin le 1^er janvier 2025. Elle se promettait pour cette année « audace, courage et générosité ».
Après l’avoir interviewée, j’ai retrouvé ces 3 qualités tout au long du parcours de vie qu’elle nous raconte.

Audace
– quand elle a été admise dans l’université la plus prestigieuse de Bucarest, sa ville de naissance,
– quand elle s’est lancée dans une brillante carrière informatique après son arrivée en France
– quand elle a quitté la tech pour créer sa société (quoiqu’élevant seule 3 enfants)

Courage
– quand elle s’est interrogée sur les injonctions contradictoires que lui imposait sa fonction de Directrice informatique,
– quand elle met en alignement ses valeurs (comment puis-je rendre le monde meilleur ? ) avec son business et l’ecosystème,
– quand elle affronte les multiples raisons (y compris celles dont on n’ose pas parler), pour lesquelles les femmes cadres ne parviennent pas à occuper la place à laquelle elles pourraient prétendre

Générosité
– quand elle décide de lancer un atelier «« Ma place, ma voix” pour soutenir le leadership au féminin, libéré de l’injonction masculine de l’infaillibilité,
– quand elle se revendique d’être une « militante du pays des bisounours« 
– quand son mantra de vie est « « qu’est ce que je pourrais faire pour apporter de la valeur pour les autres ?

Dans le monde individualiste et compétitif que nous subissons, les mots d’Oana proposant une autre vision de la vie sont si doux à l’oreille ….