Épisode 61 – Marina, une hyperactive au service des salariés aidants
Depuis longtemps, je savais qu’un très grand nombre de femmes dans la tranche d’âge des 45-64 ans ont à gérer une triple vie : une vie professionnelle, des tâches familiales et domestiques, ET … l’accompagnement d’un proche vulnérable.
Il était plus que temps de consacrer un épisode au sujet de l’aidance et c’est Marina Al Rubaee qui nous apporte ici ses éclairages, forgés sur sa propre expérience – elle est aidante de ses parents sourds depuis l’enfance – et ses propres convictions profondes.
Nous rappelons quelques chiffres, trop souvent passés sous silence :
– Les aidants sont entre 8,5 et 11 millions.
– 60 % des aidants sont des femmes (75 % lorsqu’il y a 2 personnes à assister)
– 62 % sont actifs, 1 sur 2 salarié.
– 3 aidants sur 4 n’ont pas dit à leur employeur qu’ils étaient aidants.
Le constat est sévère : le monde des entreprises et le monde de l’aidance se côtoient, sans communiquer.
Avec leur entreprise sociale et solidaire Les Aidantes & co, Marina et son associée Sigrid Jaud s’attachent à démontrer, au contraire, que les salariés aidants constituent une grande richesse et des opportunités de développement pour les entreprises.
Elles encouragent par ailleurs les aidants et les aidantes à plus communiquer, prendre conscience des compétences qu’elles ont acquises, prendre soin de soi, afin d’éviter l’isolement et le surmenage. Pour ce faire, elles animent l’association Les aidantes et bien plus et un lieu d’échanges sur Facebook.
Marina termine l’interview en donnant des précieux conseils et adresses (en références).
Sa conclusion : l’important, c’est parler, parler !
Je suis pour ma part très contente d’avoir eu la grande chance de l’écouter, l’écouter …