Pour ce début d’année, je n’ai invité personne car je voulais évoquer trois sujets qui me tenaient à cœur et dont le point commun était l’invisibilisation des femmes de ± 50 ans dans l’emploi.
① Après 11 épisodes, j’avais le regret d’avoir insuffisamment insisté sur l’inégale répartition de la charge parentale et domestique. Les chiffres restent implacables et sont à l’origine de bien des inégalités femmes/hommes dans le monde du travail. J’en ai profité pour donner des informations moins connues sur la prise en charge des parents âgés, voire dépendants. Les aidants familiaux sont des femmes à hauteur des 2/3 et je vous en laisse découvrir les détails.
②Je voulais aussi montrer ma collection 2021 ! Puisque j’avais choisi les femmes de ± 50 ans dans l’emploi comme thème de podcast, tout au long de l’année, j’ai soigneusement copié chacune des photos qui illustraient les différents articles que j’ai pu lire sur le thème de « l’emploi des seniors ». Vous pouvez voir ces photos ici. Elles illustrent le fait bien connu que, si on pense à une catégorie commune aux femmes et aux hommes (ici, les « seniors »), l’image qu’on a en tête est un … homme. Pire encore, deux des femmes qui ont été choisies ne donnent pas une image positive des femmes de ± 50 ans en emploi.
③ Et je souhaitais partager les conclusions auxquelles j’étais parvenue après beaucoup de rencontres et de lectures. Les données sont concordantes : le taux d’emploi des 60-64 ans est catastrophique, le chômage longue durée frappe durement les ± 50 ans, premières victimes des discriminations âgistes, hommes et femmes ici à égalité. Enfin, on envisage de reculer l’âge de la retraite alors que, dans les faits, seul un salarié sur deux était en emploi avant de prendre sa retraite. Les rapports s’accumulent et on regarde ailleurs. Pour ma part, mon souhait pour 2022 est de continuer à faire entendre des femmes courageuses et d’ouvrir le micro à toutes les initiatives prises, soit en faveur du recrutement de chercheurs d’emploi de ± 50 ans, soit pour rendre plus attractif et heureux le dernier tiers de la vie professionnelle.
